Gelişmekte olan bir ülke statüsünden çıkıp, gelişmiş bir ülke konumuna nasıl ulaşabiliriz? sorusuna cevap arayarak hazırlanan bu eser; tarihi veriler, gelişmiş ülkelerin izledikleri yöntemler, geri kalmış ülkelerin yaptığı hatalar yorumlanarak bilimsel çerçevede kaleme alınmıştır. Ülkemizin büyümesine yol açan faktörler ile toplumun refah içinde yaşaması için siyaset, toplum ve iş dünyasının yerine getirmesi gereken görevler bu kitapta anlatılmaktadır.

Ekonomik büyüme faktörleri, inovatifüretim yöntemleri, endüstri devrimi, geleceğin teknolojileri, sürdürülebilirlik, yenidünya düzeni, geleceğin iş dünyası, yetenek yönetimi, işveren markası, entelektüel sermaye, toplam kalite yönetimi, araştırma geliştirme, teknopark, patent, küresel ısınma, yenilenebilir enerji, yönetim ve liderlik gibi pek çok konunun geniş kapsamlı ele alındığı bu eser, okuyucunun hayata bakışı değiştirecektir.

Bu ülkede yaşayan herkesin ülkesine karşı sorumlu olduğu gerçeği ile “ülkemin gelişmesi için ne yapabilirim?” sorusuna cevap bulmak için okuyucuyu harekete geçirecektir.

Sürdürülebilir büyüme ve kalkınmanın yolunun yalın bir dille anlatıldığı bu eser Türk Ekonomisinin güçlenmesine büyük katkı sağlayacaktır.

İÇİNDEKİLER

I. BÖLÜM

KALKINMAYA DOĞRU

Ekonomik Krizler Nasıl Aşıldı 26

Beşeri Sermayenin Kalkınmaya Etkisi 28

Üretim Yapısı 33

Kobilerin Rolü 33

2. BÖLÜM

ENDÜSTRİ DEVRİMİ

ENDÜSTRİ DEVRİMİ 37

1.Sanayi Devrimi 38

2.Sanayi Devrimi 38

3.Sanayi Devrimi 39

4.Sanayi Devrimi 39

ENDÜSTRİ 4.0 BİLEŞENLERİ 42

1. Otonom Robotlar 42

2. Simülasyon 42

3. Sistem Entegrasyonu 42

4. Nesnelerin İnterneti 43

5. Siber Güvenlik 44

6. Bulut Bilişim 44

7. Eklemeli Üretim 45

8. Artırılmış Gerçeklik 47

9. Büyük Veri (Big Data) 48

AKILLI FABRİKALAR 49

Akıllı Fabrikaların Özellikleri 50

DİĞER TEKNOLOJİLER 51

Hologram 51

Gen Değiştirme Teknolojisi (CRISPR) 52

CRISPR Gelecekte Neler Yapabilir 53

Biyoteknoloji 54

Biyoteknolojinin Yararları 54

Biyoteknolojinin zararları 55

Nanoteknoloji 55

Nanoteknolojinin Hayatımıza Etkileri 57

Nanoteknolojinin Yararları Nelerdir 58

3. BÖLÜM

YETENEK YÖNETİMİ

Ülkelerin Geleceği Yetenek Yönetimine Bağlı Olacak 59

Yetenek Yönetimi Nereden Başlar 60

Yeteneği Yönetmek de Bir Yetenek İşidir 62

Yeni Kuşak Ne Bekliyor 63

İşyerinde Herkes Yeteneğini Sergileyebilir mi 64

Yetenek Yönetiminin Önünde Ne Gibi Engeller Bulunmaktadır 65

Yetenek Görmezden Gelinir mi 67

Bir Başarı Hikâyesi 68

4. BÖLÜM

KÜRESEL ISINMA

Küresel Isınmanın Ne Kadar Farkındayız 69

Küresel Isınmaya Yol Açan Nelerdir 70

Küresel Isınmanın Ekonomiye Etkileri 73

Küresel Isınmayı Önlemek İçin Neler Yapılmalıdır 74

Küresel Isınmayı Önlemeye Yönelik Kalıcı Çözümler Nelerdir 76

1-Geri Dönüşüm 76

2- Su 78

3-Dijital Dönüşüm ve İnovatif Çalışmalar 81

4-Yenilenebilir Enerji Kullanımı 82

Yeşil Binalara Evrilme 87

Yeşil Bina Nedir? 87

Akıllı Binalar 90

Döngüsel Ekonomi Modeli 91

5. BÖLÜM

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK

Sürdürülebilir 93

Sürdürülebilirliğin Üç Sütunu 94

Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları Nelerdir 94

Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri 96

6. BÖLÜM

ARAŞTIRMA & GELİŞTİRME

Araştırma-Geliştirme (Ar-Ge) Nedir 100

Ar-Ge Faaliyetlerinin Önemi Nelerdir 101

Dünya Genelinde Ar-Ge Faaliyetleri Nasıldır 102

Türkiye’de Ar-Ge Faaliyetlerinin Önemi 104

Teknoparkların Önemi 106

Dünya Genelinde Teknoparklar  108

Teknoparklar Beyin Göçünü Önler mi 109

Patentlerin Önemi 110

Patent Başvurularının İllere Göre Dağılımı 112

7.  BÖLÜM

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

İnsan Kaynakları Yönetiminin Tarihsel Gelişimi 117

İnsan Kaynakları Yönetimi Ve Küreselleşme İlişkisi Nasıldır 118

Türkiye’de İnsan Kaynakları Nasıl İşliyor 122

Bir Kurumda İnsan Kaynakları Çalışanı Nasıl Olmalıdır 123

Entelektüel Sermaye ve İnsan Kaynakları Yönetiminin Önemi 126

Entelektüel Sermaye Nedir 126

Entelektüel Sermayenin Unsurları Nelerdir 128

Entelektüel Sermayeyi Artırmak İçin İK Neler Yapmalıdır 131

Entelektüel Sermayenin Organizasyona Etkileri 137

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi 139

Geleceğin İnsan Kaynakları Trendleri Nelerdir? 140

En İyi İK ve Beşeri Sermaye Trendleri 143

8. BÖLÜM

İŞVEREN MARKASI YARATMAK

İşveren Markası Nasıl Yaratılır 151

İşveren Marka Yönetimi 152

9. BÖLÜM

KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ

Kalitenin Unsurları Nelerdir 159

Tarihsel Açıdan Kalite Yönetimi Nasıldır 160

Toplam Kalite Yönetimi Nedir 162

TKY Felsefesi ve Amacı Nedir 164

Toplam Kalite Yönetimin 7 Temel Özelleri Nelerdir 166

Toplam Kalite Yönetiminde Uygulamada Karşılaşılan Sorunlar Nelerdir 178

Toplam Kalite Yönetiminin Başarısı İçin Neler Gereklidir? 182

Kalite Sistemlerinin Maliyetlere Olan Etkisi Nasıldır 182

Kaizen (Sürekli İyileşme) 183

TKY’ nin Karlılık Üzerine Etkileri 185

Toplam Kalite Yönetiminin Sistem Üzerindeki Etkileri 185

10. BÖLÜM

YALIN YÖNETİM

Yalın Düşünce Kavramı 188

Yalın Yönetim Temel Oluşturan Unsurlar 192

Yalın Yönetimin Özellikleri 193

Yalın Düşünce Kavramları Nelerdir 193

Yalın Üretim 195

Yalın Organizasyon 197

Yalın Organizasyonun 6 stratejisi 198

Tedarik Zinciri Yönetiminin 7 Avantajı 208

11. BÖLÜM

GELECEĞİN PARLAYAN SEKTÖRÜ LOJİSTİK:

Lojistik 211

Lojistik Sektöründe Yapay Zeka Kullanımı 213

Öngörülü Lojistik 215

21. Yüzyıl Lojistik Sektöründeki Gelişmeler 216

Türkiye’nin Lojistik Performansı ve Lojistikte Ülkemiz İçin Fırsatlar 218

12. BÖLÜM

YÖNETİM VE LİDERLİK

Yönetim Kavramı 222

Post Modern Yaklaşımlar 224

Yöneticilik Kavramı 225

İlk Kademe Yönetim ve Yöneticiler 227

Orta Kademe Yönetim ve Yöneticiler 228

Üst Düzey Yönetim ve Yöneticiler 229

Yönetimde Rol Kavramı 231

Yöneticinin Rol ve Görevleri 233

Liderlik ve Liderlik Türleri 236

Lider ve Yönetici Arasındaki Farklar nelerdir 238

Liderin Özellikleri 239

Yeni (Modern) Liderlik Teorileri 240

1. Etkileşimci Liderlik 240

2.Dönüşümcü Liderlik 242

3-Karizmatik Liderlik 244

4-Vizyoner Liderlik 245

5-Stratejik Liderlik 248

6-Hizmetkâr Liderlik 251

7-Değerler Merkezli Liderlik 253

8-Etik Merkezli Liderlik 255

Gelecek İçin En Önemli Liderlik Becerileri Nelerdir 256

2030'da Liderlik Böyle Olacak 258

VUCA 261

VUCA dönemlerinde liderler nasıl davranmalıdır 262

VUCA Döneminde Liderlere Tavsiyeler 263

13. BÖLÜM

İŞ HAYATINDA MOTİVASYON

İş Hayatında Çalışanların Motivasyonu Nasıl Artırılır 269

Motivasyon Artırma Yöntemleri 269

14. BÖLÜM

GELECEĞİN İŞ DÜNYASI

Geleceğin 20 Teknolojileri 275

Bilim ve Teknoloji İle Yeniden Dünyanın Gücü Olabiliriz 281

Yaşlanma Artık Tarih Oluyor 284

Geleceğin Teknolojisi Pillere Bağlı Olacak 285

Geleceğin Meslekleri 286

Eğitimle Altın Yakalılar Yetişiyor 289

21. Yüzyılın Türklerin Yüzyılı Olmasının Anahtarı: Liyakat 290

Deflasyonist Açık ve İşsizlik 293

Geleceğin Ofisleri ve Yeni Çalışma Sistemleri 295

Sosyal Güvenlik Sistemi Toplumun Güvencesidir 297

Kaynakça 303