İŞ DÜNYASINDA BAŞARI İÇİN
ÇALIŞANLARIN VE LİDERLERİN
ROLÜ
Bir ülkenin geleceğine yön veren en önemli konuların başında çalışma hayatı gelmektedir. İş dünyasındaki başarı; ülkenin ekonomik büyümesinde önemli bir rol üstlenirken başarısızlık ise ülkenin gelişmesine ve büyümesine engel olmaktadır.
Çalışma hayatında; verimli olmak, fark yaratmak, değişime ve dönüşüme uyum sağlamak, inovatif olmak, krizleri yönetmek kısacası başarılı olmak çalışanların ve liderlerin elindedir. Bu bağlamda doğru yönetim modeli uygulayan ve profesyonel iş hayatının gerekliliklerini yerine getiren kuruluşlar, fark yaratmakta ve başarılı işlere imza atmaktadırlar.
Bu kitapta; iş hayatında çalışanlardan beklenen davranış ve sorumluluklar, başarı ve başarısızlık yaratan liderlik türleri, geleceğin liderleri, tarihte öne çıkan Türk Liderler gibi pek çok yönetim uygulamaları ele alınmaktadır.
21. yüzyıl dünyasında; çalışan ve liderlerin yerine getirmesi gereken görevlerin bilimsel çerçevede anlatıldığı bu eser; yalın dili ile keyifle okunacak, okuyucunun ufkunu açacak, tüm sektörlerin verimli çalışmasını ve ülkelerin kalkınmasını sağlayacaktır.
İÇİNDEKİLER
1.Bölüm
Yönetimde Ast- Üst Kavramı
Ast Kimdir 17
Üst Kimdir 18
Başarılı Bir Çalıma Hayatı İçin Astların Sahip Olması Gereken Özellikleri Nelerdir? 18
Çalışma Hayatında Astlardan Neler Beklenmektedir 19
Image Ne Anlama Geliyor? 21
İşe Alım Sürecinde Nelere Dikkat Etmek Gerekir? 27
2. Bölüm
Çalıma Hayatında Verim ve Başarının Yolu
Takım Çalışması 29
Kurumsallaşma 33
Denetim 37
Öğrenme 39
Sürekli Gelişim 44
Yenilik 45
Problem Çözme 47
Stratejik Yönetim 48
Rekabette Üstünlük 51
3. Bölüm
Kuruluşlarda Başarı
Kuruluşlarda Başarı 55
Kurumlarda Başarı Temelini Oluşturan Unsurlar Nelerdir 56
Kurumlarda Başarı Faktörü 57
Dört Dış Çevre Faktörü 57
1-Politik Ve Hukuki Çevre Faktörleri 59
2-Teknolojik Çevre Faktörleri 60
3-Ekonomik Çevre Faktörleri 65
4-Sosyokültürel Ve Demografik Çevre Faktörleri 66
4.Bölüm
Ast- Üst İlişkisi
İş Hayatında Yaşanan Sorunlar Nelerdir 68
Ast- Üst İlişkilerini Etkileyen Faktörler 69
İş Hayatında Baskı Ve Korkunun Sonuçları 72
Yöneticiler Astlarını Nasıl Geliştirebilir 75
1-Yöneltme 75
2-Motivasyon 77
3-İletişim 79
İletişimsizliğe Neden Olan Faktörler Nelerdir 80
Ast- Üst İletişiminde 4 Faktör Nelerdir 82
İşi Sahiplenmek 83
Söz Uçar Yazı Kalır 83
5.Bölüm
Yönetim
Yönetim Kavramı 89
Yönetim Tarihi 91
Çağdaş Yönetim Dönemi 91
Bilimsel Yönetim Dönemi (1880-1930) 92
Yönetim Süresi Yaklaşımı (Henri Fayol) 94
Bürokrasi Teorisi Ve Weber 96
Neoklasik Yönetim (Beşeri İlişkiler) Dönemi 101
Hugo Munsterberg: 102
Elton Mayo: 103
Hawthorne Araştırmaları 104
Modern Yönetim Teorisi ( 1950 - 1970 ) 107
Modern Yönetim Teorisi Özellikleri Nelerdir 108
Sistem Yaklaşımı: 108
Durumsallık Yaklaşımı 110
Post Modern Yaklaşımlar (1970- Günümüz) 111
Post Modern Yaklaşımda Beş Önemli Vurgu Nelerdir 112
Yöneticilik Kavramı 113
İlk Kademe Yönetim Ve Yöneticiler 116
Orta Kademe Yönetim Ve Yöneticileri 117
Üst Düzey Yönetim Ve Yöneticiler 118
Özel Sektörde Yöneticiler 118
Kamu Sektöründe Üst Yönetim Ve Yöneticiler 120
Yönetimde Rol Kavramı 121
Rol Belirsizliği 123
Rol Çatışması 123
Yöneticinin Rol Ve Görevleri 125
Kişilerarası Roller 126
Bilgisel Roller 127
Kararsal Roller 128
6. Bölüm
Liderlik ve Liderlik Türleri
Liderlik Kavramı, Lider Kimdir 131
Liderlik Ve Yöneticilik Arasındaki Farklar 133
Kurumlar Açısından Liderliğin Önemi Nelerdir 135
Liderlerin Kişisel Özellikleri 137
Liderlik Teorileri 139
Özellikler Teorisi (1930-1950 Arası) 137
Davranışsal Liderlik Teorisi (1950-1960 Arası) 139
Ohio State Üniversitesi Liderlik Çalışmaları 141
Michigan Üniversitesi Liderlik Çalışmaları 143
Blake Ve Mouton’un Yönetim Tarzı Matriksi Modeli 144
Mcgregor’un X Ve Y Teorileri 146
Likert’in Sistem 4 Modeli 147
Durumsallık Teorisi (1960-1980 Arası) 147
Fred Fiedler’in Etkin Liderlik Modeli 151
Yol -Amaç Modeli 152
Hersey Ve Blanchard’ın Durumsallık Kuramı 154
Vroom Ve Yetto’nun Normatif Kuramı 155
İş Hayatında Başarı Yaratan
Yeni (Modern) Liderlik Teorileri 156
Etkileşimci Liderlik 158
Dönüşümcü Liderlik 160
Karizmatik Liderlik 163
Vizyoner Liderlik 165
Stratejik Liderlik 169
Hizmetkar Liderlik 173
Güçlendirici Liderlik 175
Değerler Merkezli Liderlik 180
Etik Merkezli Liderlik 182
Gelecek İçin En Önemli Liderlik Becerileri Nelerdir? 187
2030'da Liderlik Böyle Olacak 190
Vuca 194
Vuca Dönemlerinde Liderler Nasıl Davranmalıdır 196
Vuca Döneminde Liderlere Tavsiyeler 196
Bir Lider İşte Öncelik Sırasını Neye Göre Yapmalıdır? 201
Başarısızlık Yaratan Üç Liderlik Türleri 203
7.Bölüm
Tarihte Öne Çıkan Türk Liderler
Türklerde Liderlik Ve Yönetim Anlayışı 211
Kutadgu Bilig’e Göre Liderin Özellikleri 213
Tarihte En Başarılı Türk Liderler 221
Metehan 222
Sultan Alparslan 222
Fatih Sultan Mehmed 225
Mustafa Kemal Atatürk 228
Kaynakça