Global Ölçekte Profesyonel Çalışan Olmak Eğitimi
Neden Bu Eğitim?
Dünya çok hızlı değişiyor. Dünyanın bir ucunda meydana gelen olaylar küresel ölçekte değişimlere yol açarken, kilometrelerce uzaklıktaki ülkeler etkilenmektedir. Küreselleşme, iş dünyasının, ekonominin, siyasetin, uluslar arası ilişkilerin yapılarını yeniden değiştirmektedir.
Yoğun rekabet altında olan iş dünyasında şirketler ayakta kalmak için mücadele ederken, fark yaratmanın ve özerk olmanın peşinden koşmaktadırlar. Global çalışan olmak için çalışanlar dünyayı takip etmeli, ekonomi bilmeli, değişimi ve yenilikleri işinde kullanabilmelidir.
Şirketlerin markalaşması ve marka değerini korumak için en büyük görev çalışanlara aittir. Yöneticiler yükselmesi başarı puanlarının artması, verim ve karlılık sağlamasının tek yolu bütüncül düşünen çalışanlarının olmasından geçmektedir. Bilgi en değerli sermayedir. Bilgiye yapılan yatırım geleceğe yapılan yatırımdır.
Eğitimin Amacı:
Bu eğitimde çalışanlar global düşünme becerisi edinirken, işte yaratıcı ve inovatif düşünmek, katma değerli iş çıktıları üretmek adına farkındalık kazanacak, verimli çalışma adına bilgiler öğrenecektir.
Eğitimin İçeriği:
- Dijital dönüşüm iş hayatını nasıl etkiliyor?
- Geleceğin öne çıkan teknolojik değimleri nelerdir?
- Dünyadaki değişimler karşısında kendimizi nasıl geliştiriyoruz?
- Türkiye’nin gelişmiş bir ülke statüsüne çıkması için iş hayatında çalışanların rolleri nelerdir?
- Global değişimlere ve yeniliklere nasıl adapte olacağız?
- Sürdürülebilir Büyüme için çalışanların rolleri nelerdir?
- 21. yüzyıl dünyasında çalışanların sahip olması gereken yetkinlikleri nelerdir?
- IQ, EQ, SQ zeka türü iş hayatında hangisi daha etkendir?
- İşyerinde verimsizliğe neden olan etkenleri nasıl aşabiliriz?
- Pozitif bakış açısının işe katkıları nelerdir?
- Etkili işletim ve nezaketin verimliliğe ve iş huzuruna faydaları nelerdir?
- Kişisel marka nasıl oluşturulur?
- Herkes lider olabilir mi? Lider kime denir?
- 21. Yüzyılın Liderlik Paradigmaları nelerdir?
Not: Eğitim içeriği kurumun talebine göre değişiklik gösterebilir.
Yöneticiler çalışanlarından ne bekler ?